物流問答
快遞物流本錢辦理問題的討論研討
一、快遞物流成本辦理的根本內在及意義
首要,對快遞物流企業本錢進行有用辦理可以有用優化其物流活動并改進其物流活動鏈,從而為顧客供給愈加完善的服務,發明顧客價值;其次,對快遞物流企業本錢進行有用辦理可以使得企業在日趨劇烈的商場競爭中取得競賽優勢,增強其在市場上的競賽力;再次,可以有用前進企業的經濟效益,經過對快遞物流企業本錢進行有用辦理可以完成各種資源的節省并下降企業的整個運營本錢,終究前進企業的經濟效益;再次,對快遞物流企業本錢進行有用辦理可以添加社會經濟效益。由于每個快遞物流企業的本錢完成了有用下降,就前進了整個物流職業的經濟效益,那么關于整個社會來說也就完成了經濟效益的前進;別的,對快遞物流企業本錢進行有用辦理可以優化調整我國產業結構,對新式工業化起到很大的支撐效果。當時我國正處于工業化中期階段,關于快遞物流企業的本錢進行優化辦理,可以對我國新式企業工業化起到很大的引導效果,完成區域經濟增加辦法的改動,對二元結構進行合理調整。
二、我國快遞物流企業本錢辦理存在問題
(一)快遞物流企業本錢辦理知道差且技能觀念相對落后
當時我國快遞物流企業關于本錢辦理并不注重,企業所采納的運營辦理模式也歸于一種粗豪的辦法,許多領導都沒知道到本錢辦理關于企業開展的重要性。跟著經濟全球化腳步的不斷深入,商場競賽越來越劇烈,國外快遞企業采納現代化的辦理手法和辦理辦法不斷下降本錢,前進效益。比較而言,我國的快遞企業仍然選用傳統的管理辦法,只注重眼前利益而不管企業的可持續開展,不光沒有完本錢錢的下降,從全體來講反而添加了企業的運營本錢。
(二)我國快遞物流企業的本錢核算沒有一個一致的規范
快遞物流企業依據其不同的開展狀況以及企業內部詳細的運營狀況,其關于本錢核算規范的擬定也不盡相同。各個企業的本錢核算規范也沒有一個彼此比照的規范,再加上企業內部所列出的本錢核算項目并不清晰,且具有變化性,并且僅僅是對這些核算項意圖簡略羅列。實際上,本錢辦理是一種具有動態性的辦理進程,可是我國大部分快遞物流企業對成本的辦理缺少能動性,也沒有在職業內部建立一個較為一致的本錢核算規范,這樣以來關于快遞物流企業就缺少系統性的辦理結構系統,從而對我國快遞物流企業的開展構成了束縛。
(三)快遞物流企業根底設備落后、本錢費用高,且力氣開展較為渙散
現在我國對快遞物流企業的出資力度不行,導致企業的根底設備缺少且跟不上年代的前進。再加上在交通運送方面的建造還缺少必定的深度,現代化的交通網絡以及物流配送設備也不完善,導致許多快遞物流企業在運營中的各個環節上,如出產、運送、倉儲中很難完成規劃開展,使得全體的運營本錢、費用偏高。另外許多快遞物流企業彼此之間沒有完成很好的溝通與協作,導致許多資源被糟蹋和擱置,使得整個快遞職業力氣渙散。
(四)快遞物流企業有關本錢辦理方面的專業人才匱乏,缺少技能支撐
二十一世紀是常識經濟年代,而常識競賽也便是人才的競賽。可是我國快遞物流企業一直以來在專業技能人才上就相對緊缺,尤其是辦理方面的人才。因而,快遞物流企業要想在本錢辦理方面完成優化辦理就要充沛依托專業人才資源。可是我國快遞物流企業因其傳統的辦理理念,其關于人才并不注重,并且在各種待遇方面也招引不到專業技能人才。全體來看,從事快遞物流企業作業的人員關于本錢辦理的理論以及根本常識都沒有一個很好的了解和把握,所以關于該方面的作業也就做欠好。
三、完成快遞物流企業本錢辦理優化的途徑
(一)加強對快遞物流企業本錢辦理的注重力度,建立先進辦理理念
要想完成快遞物流企業本錢辦理的優化,首要要從根本上將本錢辦理注重起來,上到領導下到每一個職工,都應該對本錢辦理存有注重的情緒,從大局動身將本錢辦理的重要性貫穿于企業運營的每一個環節。然后要建立科學的、先進的本錢辦理理念,將企業本錢節省與企業經濟效益結合起來進行辦理。現代化的本錢辦理理念是在節省企業各項資源、開支并盡量防止資源糟蹋的根底之上來追求企業經濟效益的前進。
(二)建立健全快遞物流企業本錢核算的一致規范
首要,在快遞物流職業建立一個行之有用的、一致的職責管帳辦理制度,以便可以精確的核算快遞物流本錢;使用縱向辦理和橫向辦理進行本錢辦理結構的構建。縱向辦理指的是快遞物流企業從收購、出產到運送、倉儲和配送等,要對每一項環節進行協諧和辦理。橫向辦理指的.是企業要對所需本錢進行科學猜測并擬定本錢預算,以便結合企業之前的實際本錢進行本錢數據的剖析和發掘,從中尋覓下降本錢的辦法。
(三)不斷加強交通方面的建造力度,促進快遞企業間的溝通與協作
我國要加大對快遞物流企業的出資支撐力度,不斷完善交通網絡建造,使快遞企業可以跟著興旺的交通而進行深化開展。別的,加大快遞企業間的協作力度,完成資源在不同快遞企業間的流轉和使用,以便到達節省資源、資源優化裝備以及有用使用的意圖,終究構成一種彼此促進彼此開展的局勢,從全體上到達快遞物流企業本錢的下降。
(四)不斷引入專業技能人才,對相關在職人員進行專業培訓
快遞物流企業要想招引人才就要改動其有關待遇方面的方針,運用各種優惠方針來招引專業技能人才,并使其發揮出自己的專業才能,為企業供給理論常識和技能支撐。別的要對現在在職的相關作業人家進行專業培訓,前進他們的專業本質以及辦理水平,使其從真實含義對快遞本錢辦理有一個深化的知道和了解,為本錢辦理的優化奠定人力資源支撐。
四、結束語
綜上所述,我國快遞物流企業的開展速度越來越快,其開展的潛力也越來越大,在國民經濟開展中也占有著越來越重要的位置。可是現在我國快遞物流企業在本錢辦理方面做的不到位,在其辦理進程中呈現了許多問題,如本錢辦理知道差且技能觀念相對落后、本錢核算沒有一個一致的規范、根底設備落后、本錢費用高,且力氣開展較為渙散、有關本錢辦理方面的專業人才匱乏,缺少技能支撐等。本文針對這些問題提出了幾點相對解決方案,如加強對快遞物流企業本錢辦理的注重力度,建立先進辦理理念、建立健全快遞物流企業本錢核算的一致規范、不斷加強交通方面的建造力度,促進快遞企業間的溝通與協作、不斷引入專業技能人才,對相關在職人員進行專業培訓等,期望經過本文提出的主張可以對我國快遞物流企業在本錢辦理方面起到必定的協助效果。
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