物流問(wèn)答
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物流企業(yè)文化的效果?
企業(yè)文明不是孤立的某個(gè)企業(yè)的文化,它是受社會(huì)文明和社會(huì)品德影響的,與社會(huì)文明多方溝通的,應(yīng)契合先進(jìn)社會(huì)文明開(kāi)展的要求;一起,企業(yè)文明又是促進(jìn)企業(yè)健康開(kāi)展的文明,一個(gè)不能代表企業(yè)整體一起開(kāi)展期望的文明,不會(huì)得到企業(yè)員工的認(rèn)可;企業(yè)文明存在的另一關(guān)鍵是該文化能夠促進(jìn)職工本身發(fā)展和福利的進(jìn)步,給企業(yè)職工個(gè)別帶來(lái)開(kāi)展的時(shí)機(jī)和期望,因此具有很強(qiáng)的凝聚力、向心力、號(hào)召力、激起力。企業(yè)文明雖然是個(gè)包含職工各種行為思維的大體系,但在實(shí)踐中它的首要表述方式和層次能夠提煉為企業(yè)宗旨;企業(yè)中心價(jià)值觀;企業(yè)精神,企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念;企業(yè)人才觀;企業(yè)職工行為規(guī)范等。
長(zhǎng)通物流公司企業(yè)文明:
1. 企業(yè)理念:德、誠(chéng)、愛(ài)。
2. 運(yùn)營(yíng)理念:以誠(chéng)經(jīng)商,服務(wù)為本。
3. 企業(yè)精神:聯(lián)合、猛進(jìn)、務(wù)實(shí)、高效。
4. 長(zhǎng)通風(fēng)格:恪盡職守、大刀闊斧
5. 生計(jì)理念:居危思進(jìn)
6. 商場(chǎng)理念:只要思維的疲軟,沒(méi)有商場(chǎng)的疲軟。
7. 用人理念:知人善任
8. 服務(wù)理念:水能載舟,也能覆舟。
9. 個(gè)人修養(yǎng):仁、義、理、智、信。
10. 管理工作準(zhǔn)則:管理上無(wú)情,搭檔間親情。
11. 企業(yè)方針:建百年長(zhǎng)通,創(chuàng)物流前鋒。
12. 提倡和對(duì)立的十種人:
發(fā)起聯(lián)合進(jìn)步的人;對(duì)立不思進(jìn)取的人。
發(fā)起廉潔自律的人;對(duì)立貪心私益的人。
發(fā)起觀念更新的人;對(duì)立行政形式的人。
發(fā)起發(fā)明實(shí)效的人;對(duì)立招搖撞騙的人。
發(fā)起進(jìn)步本質(zhì)的人;對(duì)立自高自大的人。
發(fā)起盡力立異的人;對(duì)立消沉懶散的人。
發(fā)起酷愛(ài)遵守公司的人;對(duì)立私重公輕的人。
發(fā)起供給信息主張的人;對(duì)立泄露機(jī)密的人。
發(fā)起保護(hù)企業(yè)利益的人;對(duì)立傳達(dá)流言的人。
發(fā)起正視自己的人;對(duì)立能上不能下的人。
13. 職工宣言 :
我以成為長(zhǎng)通公司的職工而驕傲,我要以復(fù)興長(zhǎng)通為己任, 生氣勃勃,在劇烈的商場(chǎng)競(jìng)賽中勇立潮頭。
我確保以發(fā)自內(nèi)心的真摯和無(wú)微不至的服務(wù)對(duì)待客戶,尋求完美,發(fā)明完美,發(fā)明杰出,直到讓客戶滿足,認(rèn)同,接近,感動(dòng)。
我要以一顆感動(dòng)的心對(duì)待搭檔,是他們的協(xié)同和支撐使我成功,我要用加倍的勤勉和貢獻(xiàn)報(bào)答他們。
我的榮譽(yù)和莊嚴(yán)來(lái)自于團(tuán)體,我要象關(guān)懷爸爸媽媽相同關(guān)懷團(tuán)體,并盡自己的悉數(shù)所能,助她成功。
咱們的競(jìng)賽力源于立異,我要用悉數(shù)熱情和才智立異差異,讓工作充溢生機(jī)和生機(jī)。
咱們面臨的國(guó)際瞬息萬(wàn)變,時(shí)機(jī)少縱即逝,我有必要注重功率,只爭(zhēng)朝夕,決不讓時(shí)機(jī)坐失良機(jī)。
我從事的是一個(gè)充溢危險(xiǎn)的職業(yè),極小的失誤都或許形成難以拯救的丟失,我有必要不時(shí)慎重,處處當(dāng)心,遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,躲避危險(xiǎn),根絕過(guò)失。
我所在的這個(gè)年代充溢了競(jìng)賽和應(yīng)戰(zhàn),我隨時(shí)或許掉隊(duì)和被篩選,我有必要成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中的合格成員,學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),一天也不間斷。
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