物流問答
怎么選用先進的管理機制,進步物流運作功率
2022/10/26 16:38:17 來源:貨代軟件公司
內容摘要:電話訂購、電子結算、網上訂購現(xiàn)已向網上訂購、網上結算和網上配貨過渡,現(xiàn)代物流亦向專業(yè)化、智能化、可視化方向展開,物流辦理的科技含量日益進步,方法、方法亦不斷晉級。因而,樹立卷煙物流長效辦理機制,不只是現(xiàn)代物流飛速展開的必定,更是優(yōu)異市公司創(chuàng)立的迫切需求。 一、樹立物流辦理長效機制的含義 樹立物流...
電話訂購、電子結算、網上訂購現(xiàn)已向網上訂購、網上結算和網上配貨過渡,現(xiàn)代物流亦向專業(yè)化、智能化、可視化方向展開,物流辦理的科技含量日益進步,方法、方法亦不斷晉級。因而,樹立卷煙物流長效辦理機制,不只是現(xiàn)代物流飛速展開的必定,更是優(yōu)異市公司創(chuàng)立的迫切需求。 一、樹立物流辦理長效機制的含義 樹立物流辦理長效機制,有必要要加強和完善物流展開規(guī)劃,要在安身現(xiàn)有硬件和軟件的根底上,針對區(qū)域實際狀況,擬定物流辦理三年到五年展開規(guī)劃。合理布局卷煙配送網絡,展開演示配送線路及演示分揀線和演示崗活動。 一起,要運用科學的方法,削減運送環(huán)節(jié),進步配送功率,緊縮物流本錢,促進節(jié)能減排。現(xiàn)在,淮安煙草在全市范圍內施行的“縣區(qū)一日制送貨法”,不只打破了卷煙配送的行政區(qū)劃,而且還優(yōu)化了配送線路,人力、物力、財力的節(jié)省是眾所周知。因而,樹立物流辦理長效機制,不只是淮安煙草現(xiàn)代物流辦理的需求,更是創(chuàng)立優(yōu)異市級公司、完成淮安煙草健康有序展開的需求。 完成物流長效機制辦理,有利于進步物流辦理功率。讓物流辦理和對標有機結合,完成物流高速高效作業(yè),本錢不斷下降,促進物流辦理能夠走上良性循環(huán)的快車道,為淮安煙草的發(fā)展和跨過奠定杰出的根底。 完成物流長效機制辦理,有利于進步物流配送功率。讓物流配送在長效機制的引領下,讓配送車輛、配送人員、配送線路和配送功率在機制的引領下科學運作,到達資源最大化利用的意圖,為物流辦理工作供給必要的確保。 完成物流長效機制辦理,有利于進步卷煙分揀功率。物流分揀人員根本上是以本質誤差、文明偏低的“兩偏”人員為主,沒有科學地辦理機制,很難激起這類人員的作業(yè)熱心和自動作業(yè)的積極性,經過樹立長效辦理機制系統(tǒng),能夠有用完成對分揀人員的規(guī)范,讓被迫接受變?yōu)樽詣鱼∈亍?完成物流長效機制辦理,有利于進步卷煙倉儲辦理水平。卷煙倉儲的安全辦理,是企業(yè)生計和展開的命脈,一著不慎,就能構成滿盤皆輸?shù)木謩荨}儲辦理的面十分廣,觸及到防盜、防霉、庫容、入庫、出庫和掃碼等很多環(huán)節(jié),一旦對該項作業(yè)有所忽略,就會使整個作業(yè)處于被迫。 一起,跟著淮安煙草物流飛速展開,商場不斷改動,零售需求逐步遞加,物流機制假如泥古不化,原封不動,很難習慣企業(yè)、商場和消費需求的改動。因而,不只要樹立物流長效機制,還要使機制跟著時刻的改動而改動,這樣才干習慣作業(yè)的改動、社會局勢的展開。 淮安煙草物流中心經過爭創(chuàng)優(yōu)異地市公司活動,運用科學的辦理手法和有用載體,豐厚創(chuàng)優(yōu)內容,拓寬創(chuàng)優(yōu)方法,深化創(chuàng)優(yōu)內在,大大激起了全體物流員工的作業(yè)熱心、創(chuàng)優(yōu)熱心和部隊活力,營建了杰出的作業(yè)氣氛,進步了全員作業(yè)功率和作業(yè)才能;一起,經過創(chuàng)優(yōu)活動,樹立物流辦理長效機制,促進了物流辦理作業(yè)向規(guī)范物流、科技物流和智能物流方向跨進。為“物流辦理上水平”,然后推動淮安煙草健康、繼續(xù)、協(xié)調展開。 二、樹立物流辦理長效機制的效果 樹立和完善物流辦理長效機制,而且發(fā)揮好其重要的效果,才干使現(xiàn)代物流在機制的引領下?lián)P帆遠航。近年來,淮安煙草物流配送中心對長效機制進行了有利的探究,并針對現(xiàn)在全系統(tǒng)上下展開的創(chuàng)優(yōu)作業(yè),進行進一步地完善和進步,使長效辦理機制不只能夠引領現(xiàn)代物流促規(guī)范、上臺階,更能夠和創(chuàng)優(yōu)進行有用交融,發(fā)揮了長效機制在創(chuàng)優(yōu)中的重要效果。 一是能夠規(guī)范職工行為。俗話說“沒有規(guī)則,不成方圓”。有了規(guī)范,不去遵照履行,就會使機制成為釘在墻上,掛在嘴上的空頭理論。因而,樹立機制,還要用機制去束縛職工言行,做到行有規(guī)范,動有機制,而且要堅持機制辦理的長效化,不能視作是企業(yè)的短期行為。才干使優(yōu)異市公司的創(chuàng)立作業(yè),在機制的引領下得到進步、進步。 卷煙物流中心作業(yè)人員多,觸及的業(yè)務雜,加之送貨人員整天在送貨路與商場上往復,一旦辦理作業(yè)不到位,很簡單變成大錯。所以,樹立和完善物流長效辦理機制能夠有用處理物流作業(yè)人員怎么做和做什么的問題,到達有章可循,有據(jù)可依的意圖。 二是能夠進步作業(yè)功率。辦理作業(yè)不到位,會構成物流作業(yè)人員等、靠、看的心思,這樣,就會呈現(xiàn)作業(yè)功率不高、作業(yè)不到位、質量下降、辦理真空的現(xiàn)象。而長效機制建造有用處理了部分之間、崗位之間推諉扯皮現(xiàn)象;有用處理了干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的不良心態(tài);有用處理了學與不學一個樣、學好學壞一個樣的工學對立。激起了全員搶先優(yōu)創(chuàng)的熱心,大大進步了作業(yè)功率。 一起,經過物流辦理長效機制建造,能夠將物流中心的收貨驗貨、貯存保管、裝卸轉移、卷煙分揀、卷煙配送、電子結算、信息處理等作業(yè)有機地結合起來,構成多功能、集約化和全方位的進出貨與服務紐帶,大大削減了人員、部分和企業(yè)內外接的聯(lián)接問題,添加信息傳遞的快捷性,到達節(jié)省時刻本錢,進步作業(yè)功率的意圖。 三是能夠進步客戶滿足度。為客戶作想,讓客戶滿足這是煙草作業(yè)對職工最根本的要求。物流職工,特別是一線配送人員,整天和商場、和客戶打交道。一旦作業(yè)和服務不到位,很簡單構成零售客戶不滿,甚至會引發(fā)客戶投訴。建造和完善長效機制,要把客戶滿足放在第一位。其滿足度不只包含卷煙包裝質量、售后服務,還包含卷煙配送的時效性和客戶服務的有用性,不是把卷煙一送了之,而是要送去煙草公司的形象和溫暖。高效完善的配送服務包含配送人員的服務態(tài)度、是否送達客戶指定的方位、售后服務作業(yè)是否做得完美等等,經過機制的建造來規(guī)范這些服務流程,然后進步企業(yè)品牌形象以及強化零售客戶對作業(yè)的忠誠度。 四是能夠下降物流運營本錢。經過樹立和完善物流辦理長效機制,能夠完成集約化辦理,規(guī)模化運營,專業(yè)化配送,規(guī)范化服務的形式。經過樹立和完善長效機制,能夠科學合理地分配資源,到達資源最大化使用;能夠進步卷煙配送服務質量,到達進步企業(yè)服務形象和社會形象的意圖;能夠最大極限地削減送貨環(huán)節(jié),到達科學裝備送貨線路,削減配送流程,進步配送功率;能夠縮短卷煙配送時刻,到達進步服務功率,進步客戶滿足度;能夠終究到達下降物流本錢,進步配送功率的意圖。 五是能夠進步中心競爭力。現(xiàn)實與實踐現(xiàn)已證明,因為樹立和完善長效機制,卷煙物流能夠大幅度下降企業(yè)的總本錢,加速企業(yè)資金周轉,削減庫存積壓,促進利潤率上升,然后給企業(yè)發(fā)明可觀的經濟效益。因而,把企業(yè)的物流辦理當作一個戰(zhàn)略新視角,變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)辦理戰(zhàn)略中的一個新的著眼點,經過擬定各種物流戰(zhàn)略,樹立和完善長效機制,從卷煙物流這個企業(yè)最大的能耗部分來尋覓通往節(jié)能降耗的最佳出路,以增強企業(yè)的競爭力。 三、樹立物流辦理長效機制的對策 長效機制不是全能,不可能一了百了,原封不動的。要跟著時刻和局勢的不斷改動而進行豐厚、更新和完善。這就要求咱們改動傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)作業(yè)形式,不斷進行準則立異,樹立起辦理和服務的長效機制,才干實在發(fā)揮好現(xiàn)代物流的重要效果,讓優(yōu)異物流辦理為優(yōu)異市公司創(chuàng)立打好根底。 一是要樹立安全辦理機制。企業(yè)運營,安全為先。要從講政治、保安穩(wěn)、創(chuàng)調和、促展開的高度,充分認識做好安全作業(yè)的重要性和緊迫性,結實樹立安全展開理念,把安全作業(yè)一直擺在重中之重的方位,研討新時期安全作業(yè)的新特色,探究新規(guī)則,破解新課題,發(fā)明新水平。不斷加強新局勢安全作業(yè)研討,立異教育載體、立異監(jiān)管機制,立異辦理手法,盡力完成由傳統(tǒng)的過后辦理到現(xiàn)代的防備辦理改變。要安身“三個立異”,即教育立異、機制立異和手法立異;抓好“三項作業(yè)”,即加強物流建造規(guī)范化作業(yè)、抓好安全隱患排查作業(yè)、強化要點環(huán)節(jié)辦理作業(yè)。 教育立異:安全教育是防備事端的治本之策。要針對不同崗位特色、不同特性需求,不同的安全要點,展開有針對性的訓練、教育、演練活動,進步干部職工安全防備才能。 機制立異:樹立以安全責任制和責任追查制為主體的安全責任機制;樹立定性與定量相結合的安全績效查核機制;樹立防備在前、防備在先的安全預警機制。 手法立異:堅持科技興安,不斷加大安全投入,運用先進的安全防備設施、設備,使用現(xiàn)代科技手法,進步對事端的防備操控才能,做到以信息化促進安全作業(yè),以高科技確保安全作業(yè)。 物流建造規(guī)范化:以強化作業(yè)健康安全辦理系統(tǒng)建造為抓手,完善危險源辨識、作業(yè)操控、查看點評等根底安全辦理規(guī)范,健全各項規(guī)章準則,細化各項作業(yè)流程,做好準則管人,流程管事,規(guī)范作業(yè)等各項作業(yè)。 安全隱患排查:采納定時查看與不定時查看,會集查看與單個查看相結合的方法,全面排查事端隱患,履行整改方法。要樹立臺賬、盯梢履行,施行“四定”整改準則,及時消除隱患,實在使安全作業(yè)不留死角、不出空檔。 要點環(huán)節(jié)辦理:要實在加強對物流配送車輛、基建工程及中心安全的辦理作業(yè)。完成人、機、物的有序辦理,下降出產現(xiàn)場安全危險;繼續(xù)加強“四防、四制”作業(yè),進步防盜、防搶、防火等防備才能;實在加強物流配送進程安全防備作業(yè),盡力確保人身、產業(yè)等安全。 二是要樹立車輛辦理機制。卷煙物流辦理,最重要的便是和配送車輛打交道,車輛辦理作業(yè)到位與否,是確保物流健康、暢順作業(yè)的要害。 首要,杰出一個“明”字。清晰責任,處理配送職工的作業(yè)不規(guī)范的問題。其次,杰出一個“宣”字。加大學習宣揚力度,增強職工的規(guī)范認識。要堅決消除“少數(shù)人貫,多數(shù)人看”的現(xiàn)象,發(fā)動配送職工從思想上投入到“貫標”作業(yè)中來,讓規(guī)范銘刻到每個配送職工的腦海中,履行在詳細行動上。在推動進程中要讓配送職工進一步加深對7S現(xiàn)場辦理貫標作業(yè)的了解,增強不斷學習規(guī)范系統(tǒng)的積極性和自覺性,處理配送職工思想認識問題。第三,杰出一個“考”字。加大查看查核力度,進步7S辦理規(guī)范系統(tǒng)履行力。要樹立健全查核鼓勵機制和獎懲方法,把履行規(guī)范系統(tǒng)作為對配送職工成績鑒定的重要內容,歸入月度方針查核,并將查核結果與職工工資獎金掛鉤,調集配送職工展開貫標作業(yè)的積極性、自動性。第四,杰出一個“改”字。加大繼續(xù)改善力度,進步7S現(xiàn)場辦理水平。要根據(jù)7S現(xiàn)場辦理作業(yè)質量、功率、老練程度進行客觀剖析與判別,辨認差異、提醒弱項,進行縱向、橫向比較,不斷發(fā)現(xiàn)7S現(xiàn)場辦理作業(yè)存在的問題并尋覓改善方法,促進配送根底辦理水平的進步。 搞好7S現(xiàn)場辦理貫標作業(yè),能夠進一步鏟除配送職工的“懶、散、拖、拉、臟、亂”現(xiàn)象,規(guī)范了配送員作業(yè)業(yè)行為,增強了配送作業(yè)規(guī)范認識,進步了配送作業(yè)規(guī)范和作業(yè)功率,實在展現(xiàn)了配送全體部隊的杰出形象。 三是要樹立現(xiàn)場辦理機制。現(xiàn)場辦理水平的凹凸是衡量一個企業(yè)全體辦理水平的一把尺子,是領導者辦理水平和才能的一面鏡子,是勞作功率和服務水平凹凸的實在表現(xiàn),也是職工歸納本質的歸納反映。在勞作崗位上要施行“四定一考”規(guī)范化,即崗位責任規(guī)范、作業(yè)流程規(guī)范、現(xiàn)場辦理規(guī)范、職工辦理規(guī)范和查核鼓勵規(guī)范。在作業(yè)實踐中要下功夫抓好“三區(qū)”、定好“三位”、履行“三員”和施行“三考”。抓好“三區(qū)”,即產品入庫區(qū)、產品出庫區(qū)、產品分揀區(qū)。定好三位,即確認產品擺放方位、設備擺放方位、物料擺放方位。履行三員,即保管員、分揀員、轉移員。施行三考,即自考、互考、歸納考。而且強化六個規(guī)范:一是崗位責任規(guī)范。首要內容是崗位設置、崗位稱號、崗位人數(shù)和崗位的根本責任;二是崗位流程規(guī)范。對不同的崗位從定員方法、崗位稱號、員額辦理等方面擬定出規(guī)范的規(guī)范,清晰每個崗位的定員和根本責任;三是產品辦理規(guī)范。首要內容是入庫區(qū)、出庫區(qū)和分揀區(qū)產品擺放規(guī)范。即產品擺放在什么方位、產品與產品擺放的間隔準確到厘米,從點點滴滴表現(xiàn)“作業(yè)因詳盡而杰出”的作業(yè)作風;四是設備辦理規(guī)范。把三個區(qū)域設備的方位進行詳細規(guī)則。如叉車使用后停放時,車距要準確到厘米;五是物料辦理規(guī)范。對每個托盤的擺放方位要準確到厘米。對托盤擺放數(shù)量準確到個。對周轉箱擺放開口朝向、層高和長度要有詳細規(guī)范;六是安全辦理規(guī)范。針對產品、設備和物料的安全,要擬定不同的辦理規(guī)范,用規(guī)范來查驗日常辦理作業(yè)的履行;七是職工辦理規(guī)范。職工行為規(guī)范內容包含環(huán)境衛(wèi)生、穿著氣質、作業(yè)態(tài)度和作業(yè)作風。 四是要樹立破損辦理機制。為防止卷煙配送中破損狀況發(fā)生,要從各個環(huán)節(jié)發(fā)生破損卷煙的原因下手,強化卷煙在庫在途的辦理,加大卷煙進貨、分揀、配送等各個環(huán)節(jié)的操控、監(jiān)督力度,下降卷煙破損率。首要,要加強卷煙破損原因剖析,計算曩昔一年卷煙破損的數(shù)量,剖析破損的首要環(huán)節(jié)和原因;其次,加強對卷煙出入庫環(huán)節(jié)辦理。施行入庫前卷煙物品外觀查看,把好進口關。展開出庫配送卷煙完整性查看,把好出口關,根絕破損卷煙的流轉;再次,要加強分揀操作環(huán)節(jié)辦理。進一步加強分揀人員按規(guī)則操作履行力度,將輕拿輕放的要求貫穿于分揀各個環(huán)節(jié),削減人為破損要素。最終,要加強設備毛病環(huán)節(jié)辦理。對因包裝機揉捏的卷煙問題進行及時晉級改造,根絕破損卷煙出庫。別的,要加強送貨裝車環(huán)節(jié)辦理。
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