物流問答
快遞員都有哪些責任在工作中
遞員在中國是改革開放后才呈現的新式集體,近年來蓬勃開展的一起也帶來了一系列問題。以下是我收拾的快遞員 崗位責任 ,以供我們參閱。
快遞員崗位責任一
1、安全、按時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時回來貨款;
2、履行事務操作流程,按時送達快件,輔導客戶填寫相關材料并及時取回;查看發送貨件是否有錯,及時反應。
3、查看材料是否出差并收拾并呈上相關事務單據和材料;
4、客戶的保護,客戶咨詢的處理和定見的反應;
5、開辟新商場,開展新客戶,開掘潛在客戶;
6、突發事件的處理,如客戶貨件的丟失、損壞等。
快遞員崗位責任 二
1、完結上級下達的出售回款與作業方針;
2、在所轄的縣級商場完結城鎮商場的分銷與縣級商場的鋪貨陳設等作業;
3、按方案及要求 訪問 客戶,并填寫經銷商訪問盯梢表與終端訪問表;
4、按要求樹立客戶檔案,并堅持杰出的客情聯系;
5、搜集商場動態與競品信息,及時上報上級領導;
6、進行 商場調查 ,發現有商場潛力的區域和客戶;
7、按規則與要求粘貼公司推出的各種宣揚品;
8、完結上級領導交給的其他作業任務。
u3000快遞員崗位責任 三
一、擔任物流信息渠道xxxx站在本區域物流運送和出產企業的推行運用。
二、擔任xxxx物流渠道的電子商務買賣和實體物流的運作。
三、擔任本區域車管所貨運車輛基本信息的搜集,并有必定數量的個人車輛掛靠。
四、擔任在公司授權的范圍內進行事務洽談,為客戶宣講公司產品,增強客戶的認可。
五、擔任實體物流運作過程中各類信息的搜集和匯總。
六、定時對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產品的定見及主張,具體記載客戶對公司的定見和主張并及時反應。
七、擔任實體物流運作過程中車輛、貨品的有用裝備。
八、依據商場的需求改變,向上級提出合理化主張和定見。
九、擔任履行商場推行年度、月度、周 作業方案 。
十、擔任本部門各種信息和材料的__
企業對順豐快遞員要求(供參閱)
要求A
職位描繪:
1、擔任所屬區域客戶的日常收派件服務;
2、擔任所屬區域客戶的日常保護;
3、擔任所屬區域的商場拓寬和賬款收回、結算。
注:該崗位屬勞務差遣崗位
任職要求:
1、年紀18—35周歲;
2、高中、中專、職高、中技及以上學歷,大專以上學歷優先考慮;
3、五官規矩、形象杰出,表達順利、思路清晰;
4、能吃苦耐勞,有激烈的事業心和責任感,有志于在我公司長時間開展;
福利待遇:
1、榜首個月訓練期固定薪酬2200元;
2、第二個月薪酬為提成薪酬+崗位補貼等,其間:提成薪酬依據收派件量、運費及服務質量等目標完結狀況確認,崗位收入平均在4000–6000元/月左右;
3、公司與職工簽署正式 勞動合同 ,供給完善的社會 穩妥 (五險)
4、公司為職工供給生日及各種節日禮品
5、法定節假日公司依據國家及本市相關法律規則為職工結算薪酬和加班費
6、公司依據國家勞動法給職工供給帶薪年假、婚假、陪產假等
7、公司免費供給一年四季的作業服裝
8、公司供給五光十色的職工活動
條件契合者,可直接按以下地址 面試 :
周一到周五 13:30–15:00
北京順義區空港物流園六街10號
北京市宣武區虎坊路19號
北京市大興區亦莊開發區經海三路科創三街西京工業園
北京市朝陽區平房橋石各莊村 對面天馬轎車旅游公司北側
北京市東城區朝內大街前拐棒胡同28號俊景苑底商B
聯系電話:xxxx
特別聲明:順豐公司及其部屬分公司施行招聘、訓練不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉達,避免上當丟失資產。
要求B
崗位責任:
1、按照公司要求及事務流程擔任日常收派件作業;
2、擔任客戶管帳不受丟失,保證公司利益不受損害;
3、擔任及時收回散單貨款和及時收回月結金錢,并在規則時間內如數上繳財政入賬;
4、開發客戶和進行客戶保護作業,宣揚公司相關事務并幫帶新搭檔。
任職要求:
1、高中/中專以上學歷,物流辦理、 商場營銷 等相關專業優先;
2、了解快件操作,有較強的交流才能,遵守辦理,正真,誠信,可以吃苦耐勞;
3、此崗位需求自帶電動車;
要求C
年紀40周歲以下,高中以上學歷,了解所在區域的道路交通,收發件每件1-3元不等,多勞多得,歸納薪酬5000元以上。試用期之后保底2000元,另加計件,歸納薪酬6000-8000元(浦東,閔行停招)好消息 順豐急招快遞員保底4500 送件2–6元每件,保底90件,崗位責任1、擔任區域內的物品送達及貨款的及時回來;2、履行事務操作流程,按時送達物品,輔導客戶填寫相關材料并及時取回;3、收拾并呈上相關事務單據和材料;4、客戶的保護,客戶咨詢的處理和定見的反應;5、突發事件的處理。任職資歷1、初中及以上學歷;2、了解當地地勢,有同行業作業 經歷 者優先;3、吃苦耐勞,人品規矩,干事仔細認真;4、身體健康,無不良嗜好。
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