物流問答
物流增值服務存在的問題
淺談我國現代倉儲業存在問題及開展對策
摘要：倉儲在物流系統中起著至關重要的效果，高效合理的倉儲能夠協助企業加速物資活動的速度，下降本錢，確保出產的順利進行，并能夠完成對資源有用操控和辦理。文章剖析了我國倉儲業的現狀和開展中存在的問題，并提出了有用的倉儲辦理優化戰略，來處理倉儲業中存在的問題，然后到達進步我國倉儲業競賽力的意圖。
倉儲是現代物流的重要組成部分。有用的倉儲能夠完成產品的整合，調理供給和需求，下降本錢，優化整個物流系統。當倉儲業作為一個業態存在的時分，物流是其完成增值服務的有用手法；而在物流業中，倉儲是其不可或缺的一個重要節點。倉儲總是呈現在物流各環節的結合部，例如收購與出產之間、出產的初加工與精加工之間、出產與出售之間、批發與零售之間、不同運送方法轉化之間等等，倉儲辦理已成為供給鏈辦理的中心環節。
1我國倉儲業的現狀
跟著現代信息技能飛速開展，倉儲辦理技能的開展閱歷了開端的人工辦理階段，到機械化、主動化和智能化倉儲辦理階段，倉儲辦理技能不斷上升。我國的倉儲業在國家施行宏觀調控方針的推動下，進步了其運作功率和辦理水平，凸顯了其杰出的開展勢頭，首要體現如下：
(1)倉儲事務量增大，事務收入增長速度較快。跟著物流的敏捷開展和社會需求的改變，我國倉儲事務量不斷增大，貨品吞吐量、均勻庫存量、貨品周轉次數等方針都有顯著的進步。
(2)倉儲技能取得較快開展。主動化技能和信息技能的運用現已成為倉儲技能的重要支柱，主動化庫房、主動辨認和主動分揀等系統，以及條碼技能、RFID等技能現已被越來越多的企業所重視和運用。供貨商辦理庫存、零庫存等技能也開端在一些大型企業中運用。
2我國倉儲業存在的首要問題
2.1倉儲企業之間商場競賽加重
國內的倉儲設備無法滿意物流活動的需求，原有的倉儲企業缺少改造基礎設備需求的資金，外國的物流公司紛繁出資建庫。我國的大型企業也不斷建造現代化庫房作為開展物流的途徑。這種趨勢加大了倉儲企業間的競賽力度，倉儲企業之間商場競賽越來越劇烈。
2.2倉儲技能開展不平衡，信息化情況不容樂觀
(1)許多企業對進步庫房作業主動化、機械化的知道缺少。一些大型企業的現代化庫房具有十分先進的倉儲設備，包含各種先進的裝卸轉移設備、高層貨架庫房、主動化立體庫房等。而許多企業的庫房作業依舊靠人工操作。這種倉儲技能方面開展的不平衡情況會嚴重影響我國倉儲職業全體的運作功率。
(2)信息化技能有了必定程度的運用，可是中小物流企業信息化全體情況不容樂觀。企業對物流信息化知道和了解缺少，物流信息化建造起步晚、推動慢，全體物流信息化水平較低，其信息化建造也很少從供給鏈的全體方針動身進行規劃。大型企業和小型企業物流信息化之間的距離不斷加大，乃至呈現了物流信息化距離。我國物流各個環節如運送、倉儲、配送的本錢以及勞動力和設備本錢都遠遠低于興旺國家，而整個物流進程的歸納本錢卻大大高于興旺國家。其間一個首要原因，便是物流各環節信息化程度低，信息溝通不暢，形成庫存大，運力糟蹋。
2.3主動化倉儲資源利用率不高
當時我國主動化庫房運用中存在的首要問題是利用率低、效果不顯著、規劃不確認、優勢不杰出，形成許多庫場資源擱置，特別是一些產品批量小而單一的出產企業完成庫房主動化，庫場設備設備資源擱置與重復裝備對立杰出。
2.4庫房數量大，但布局不行合理
因為各職業各部門為了滿意各自的需求紛繁樹立自己的庫房，導致庫房數量很多。他們都在經濟會集區域和交通便當的地方建造庫房，以至于倉儲布局極不合理，形成了部分區域倉儲很多剩下和部分區域倉儲才能缺少的兩極分化局勢。
2.5倉儲辦理人才缺少
開展倉儲職業，既需求把握必定專業技能的人才，也需求操作型人才，更需求倉儲辦理型人才，而我國現在這幾方面的人才都很匱乏，物流職業更需求這三種類型的復合型人才。不少高校在培育物流人才方面，只重理論教育，小看實踐教育，實踐教育投入經費缺少，施行校企結合的辦學形式沒有落到實處，培育出來的學生著手才能差。不契合企業實際需求。
3現代倉儲辦理優化戰略
倉儲辦理在企業的整個供給鏈中起著至關重要的效果，假如不能確保流轉的進貨、發貨和庫存操控。將會導致辦理費用的添加，服務質量的下降，然后影響企業的競賽力。針對我國倉儲業存在的問題，為了進步倉儲企業的競賽力，應從以下幾方面來優化倉儲辦理：
3.1優化倉儲布局，充沛發揮本鄉優勢
許多國家的倉儲業均地處都市城區、交通要道以及經濟相對興旺的區域。物資倉儲企業要充沛利用都市商流活潑、信息靈通、交通便當、占地面積大這一優勢，敏捷調整自己的運營方針和戰略，調整好自己的運營結構。尤其是占地面積大、地理位置優勝，這是一筆巨大的財富。經過合理規劃，科學安排以及各種形式的經濟合作，處理倉儲企業普遍存在的資金不是的問題，調整庫區布局，更新庫房，進行必要的技改，使之習慣物資大流轉的需求。打破條塊分割，面向社會運營，參加競賽。
3.2加強技能改造，強化運營辦理
現代物流業的開展需求現代化的倉儲辦理做支撐，信息化和以信息化做輔導的先進技能就成為倉儲業走向現代化的有用途徑。將傳統的紙和筆的手藝記載信息、人工操作辦理方法改為電子化、數字化、網絡化的計算機辦理和機械化、主動化的操作辦理方法。倉儲辦理技能改造方面首要從以下兩方面著手：
(1)依據商場供求關系確認倉儲硬件設備建造與改造，做好倉儲機械化、主動化、智能化的改造，進步倉儲資源的利用率和倉儲辦理的功率。
(2)建造完善的功能強大的倉儲辦理系統，做好倉儲辦理信息化、網絡化的技能改造。在軟件設備方面能夠有以下幾個層次供挑選：①單項的倉儲、運送辦理軟件；②本企業局域網；③經過企業外部網和因特網，與客戶及合作伙伴之間完成信息同享。
在倉儲辦理的出入庫辦理、貨品分揀、盤點、庫存操控等各個環節運用物流信息技能和倉儲辦理系統，能夠大大進步倉儲辦理的功率，削減過失，還能夠經過企業內部網絡、企業外部網完本錢企業倉儲信息與合作伙伴的之間進行信息同享。現在無線射頻辨認技能、條形碼技能、掃描技能和數據收集技能等越來越多地運用于叉車、堆垛機、主動扶引車和傳送帶等轉移設備上，移動式機器人也作為柔性物流東西在柔性出產中、倉儲和產品發送中日益發揮重要效果。
3.3不斷完善倉儲規范化系統，走世界化路途
要習慣敞開商場的要求，做好與世界慣例接軌的各項準備工作，關鍵是要引入先進的辦理方法，加強倉儲資源的整合，不斷完善倉儲規范化系統。我國不同職業的倉儲企業的儲運設備不能共用，影響了企業合理統籌倉儲資源的才能。為習慣現代物流要求，要加強資源整合，樹立倉儲網絡，有必要依照世界物流規范模數尺度來規劃庫房、托盤、貨架等儲運設備和設備。倉儲規范化不只是為了完成倉儲環節和其他環節的密切配合，也是倉儲內部進步作業功率的有用手法。
3.4加強倉儲人才培育
倉儲人才的培育，尤其要重視實踐才能的培育。高校有必要加大物流實踐教育的投入經費，將校企結合的辦學形式落到實處。
3.5延伸服務范疇，供給倉儲增值服務
倉儲業的贏利越來越薄，死守傳統的倉儲事務不放，必然被商場所篩選。因而活躍開辟事務途徑，實施多方位運營，向交易、貨代、流轉加工方向開展，是許多運營辦理者的明智之舉。除了供給傳統意義上的服務項目，現代倉儲企業還要盡力向客戶供給各式各樣、契合客戶需求的增值服務，以進步倉儲企業的內涵價值、堅持競賽才能，贏得更多的客戶。倉儲企業能夠添加以下增值服務：配送、包裝、流轉加工、信息與咨詢服務等。原有庫房，原有人員，經過延伸服務范疇，立異了倉儲事務，增強了倉儲企業的商場競賽力。
3.6合理挑選供給鏈庫存辦理戰略
庫存辦理是倉儲辦理的重要一環，而我國倉儲業因為辦理方法過于陳腐，辦理觀念滯后，在庫存操控的辦理上還需求更新觀念，因而需求依據企業的實際情況，靈敏地選用先進的供給連庫存辦理戰略，如JIT零庫存辦理戰略、并行和平行工藝戰略、推遲產品差異戰略、供貨商辦理庫存(Vendor Managed Inventory，VMI)戰略、聯合庫存辦理戰略等，來下降庫存水平，削減庫存資金的占用，到達下降總的庫存本錢，進步倉儲利用率的意圖。
3.7盤活財物，進步倉儲資源的利用率
開發擱置資源，盤活財物存量，進步設備利用率，是物流業在轉化運營機制進程中進步經濟效益的一個重要措施。把擱置的資源充沛置于敞開的商場中，打破職業與行政區域邊界，讓商場對資源進行有用合理的裝備。出臺相關的方針，鼓舞專業組織運營擱置設備，擴展設備信息溝通途徑，增強信息服務手法。經過正常途徑有償轉讓、拍賣、租借、換用擱置設備。
3.8加速公共信息途徑的建造，完成倉儲辦理信息化
要進步庫房利用率、完成有用的庫存操控，就要樹立健全有用的物流信息網絡，完成倉儲信息同享，活躍推動企業倉儲辦理信息化。運用現代信息技能構建公共信息途徑，完成公共信息網絡與倉儲信息網絡資源的有用結合，進步企業倉儲信息化水平。
4結束語
跟著我國經濟的飛速開展，倉儲業的開展前途一片光亮，而商場競賽也將愈加劇烈，為了進步我國倉儲業的競賽力，應當在辦理觀念更新與立異、現代物流辦理信息技能、人員素質的進步問題、服務范疇的延伸上多下功夫，不斷優化裝備倉儲資源。要及時習慣職業的高功率、低本錢的要求就有必要在信息辦理高功率的基礎上不斷進行改造。
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