物流問答
熱門標(biāo)簽
物流作業(yè)小結(jié)怎樣寫如題 謝謝了
2022/9/15 11:26:29 來源:貨代軟件公司
內(nèi)容摘要:物流科在XX年作業(yè)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞集團(tuán)公司年頭的X號(hào)文件XX條準(zhǔn)則作業(yè)思路及江門華爾潤(rùn)XX條準(zhǔn)則作業(yè)辦法的要求,要公司領(lǐng)導(dǎo)行政班子的指導(dǎo)下,仔細(xì)遵循落實(shí)“二低一高一安穩(wěn)”“三個(gè)立異”“三個(gè)降低”以及TPS辦理作業(yè)要求,做出了必定的作業(yè)成果,盡管獲得了一些成果,現(xiàn)將我近段時(shí)間在物流科所做的作業(yè)與部份基層干部點(diǎn)評(píng)...
物流科在XX年作業(yè)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞集團(tuán)公司年頭的X號(hào)文件XX條準(zhǔn)則作業(yè)思路及江門華爾潤(rùn)XX條準(zhǔn)則作業(yè)辦法的要求,要公司領(lǐng)導(dǎo)行政班子的指導(dǎo)下,仔細(xì)遵循落實(shí)“二低一高一安穩(wěn)”“三個(gè)立異”“三個(gè)降低”以及TPS辦理作業(yè)要求,做出了必定的作業(yè)成果,盡管獲得了一些成果,現(xiàn)將我近段時(shí)間在物流科所做的作業(yè)與部份基層干部點(diǎn)評(píng)報(bào)告如下: 一、因?yàn)樽鳂I(yè)上的需求,我XX月到大連渠道互動(dòng),擔(dān)任大連華爾潤(rùn)行政物流條線,作業(yè)期間我用在江門華爾潤(rùn)物流科的經(jīng)歷在平臺(tái)互動(dòng)作業(yè)上作出了一點(diǎn)奉獻(xiàn),在以宋總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下獲得了必定的成果,大連華爾潤(rùn)的相貌得到了很大的改動(dòng)。從公司企業(yè)文明的學(xué)習(xí)上到公司規(guī)章制度的履行上,再到部分作業(yè)成果上都獲得了必定的成果,在渠道互動(dòng)的作業(yè)中,公司培育了我用第三只眼睛看問題的認(rèn)識(shí),也培育了我自主的發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、制定處理問題的辦法和辦法。在渠道互開工作完畢后,因?yàn)樽鳂I(yè)的需求,我又調(diào)回江門華爾潤(rùn)任物流科科長(zhǎng),經(jīng)過大連的風(fēng)雨洗禮,我現(xiàn)在在作業(yè)中常常性地用全新的視角,用第三只眼、第三者的身份看待物流科存在的問題,并且活躍學(xué)習(xí)、了解、融入華爾潤(rùn)企業(yè)文明中,活躍學(xué)習(xí)運(yùn)用TPS辦理方式。在我常常性自主地發(fā)現(xiàn)問題的進(jìn)程中,物流科的作業(yè)獲得了必定的發(fā)展。 ①、物流科“四定”作業(yè)和計(jì)件承攬計(jì)劃:我于1XX月XX日調(diào)往江門華爾潤(rùn)任物流科科長(zhǎng),在前兩天的日常作業(yè)中仔細(xì)按人事科要求做好“四定”作業(yè),一起還了解到職工普遍的對(duì)現(xiàn)在計(jì)件承攬計(jì)劃工作有抵觸感,部分辦理作業(yè),班組沒有更上一層樓,后邊有了三種復(fù)辟的現(xiàn)象,不再是職工“我要裝車”的心態(tài),作業(yè)活躍性大大受挫,在這時(shí),召開兩次職工座談會(huì),一是部分的班組長(zhǎng)以上會(huì)議,二是職工代表會(huì)議。其間職工代表會(huì)議不只是走過場(chǎng),走形式,對(duì)多位職工提出了對(duì)計(jì)件承攬優(yōu)化的主張,一條條羅列出來。要表現(xiàn)執(zhí)行力就要舉動(dòng),針對(duì)大部份職工定見和制品庫實(shí)際作業(yè)狀況,制定了新的計(jì)件承攬計(jì)劃,現(xiàn)在經(jīng)過新的計(jì)件承攬計(jì)劃,作業(yè)逐步有了起色。 ②、基層干部互動(dòng),崗位調(diào)整,在這一階段,我仔細(xì)剖析了物流科現(xiàn)在四個(gè)部分的現(xiàn)狀以及所存在的問題,適當(dāng)?shù)膶?duì)四個(gè)部分首要擔(dān)任人作了調(diào)整。現(xiàn)處理了物流科原有的問題及辦理上的縫隙,又給他們發(fā)明了第三只眼看問題的空間,大部份調(diào)集人員都是從事以前了解的作業(yè),現(xiàn)在又重新回過頭來,這樣培育了他們自主地用第三只眼發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過一系列整改辦法,減少了復(fù)辟現(xiàn)象。處理了老問題,也有效地防止了新問題的呈現(xiàn),防止部分內(nèi)部構(gòu)成惡性循環(huán)。 ③、我本身方面,活躍學(xué)習(xí)了解公司的企業(yè)文明,嚴(yán)厲按三化辦理來開展日常作業(yè),在學(xué)習(xí)TPS的熱潮中,活躍學(xué)習(xí),尋覓公司跟TPS的距離,剖析物流科的距離,一步步地用TPS完善企業(yè)內(nèi)部辦理。作業(yè)中建立當(dāng)家人、決議計(jì)劃人和商場(chǎng)競(jìng)賽主體認(rèn)識(shí),建立兩個(gè)認(rèn)識(shí),看清當(dāng)前所面對(duì)的嚴(yán)峻局勢(shì),清醒腦筋,增強(qiáng)危機(jī)感、壓力感,大刀闊斧繼續(xù)做好每一項(xiàng)作業(yè),一直發(fā)揚(yáng)“如履薄冰、精雕細(xì)鏤”的理念,兢兢業(yè)業(yè)地做好每項(xiàng)作業(yè),創(chuàng)始物流辦理的新局面。 二、當(dāng)然物流科這些成果的獲得,在以我為首的當(dāng)家人、決議計(jì)劃人認(rèn)識(shí)和法人代表上有了必定的推進(jìn)效果,更離不開物流科全體人員的盡力和大力支持。盡管作業(yè)中有了必定的起色,可是仍是存在一些不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,不符合公司要求的狀況時(shí)有產(chǎn)生,下面略舉一二: 1、歸納庫房擔(dān)任人顧玉,顧玉也參加了大連渠道互動(dòng)作業(yè),回來后雖用第三只眼看本部分的問題,可是存在復(fù)辟現(xiàn)象,邊整改,復(fù)辟是最可怕的,表現(xiàn)顯著的是對(duì)原材料檢驗(yàn)作業(yè)不到位,上一次鉀長(zhǎng)石便是一個(gè)比如,收購進(jìn)來后,質(zhì)檢經(jīng)過了,化驗(yàn)經(jīng)過了,可是在日常作業(yè)中缺少自動(dòng)延伸的認(rèn)識(shí),缺少自覺性地發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)識(shí),過后查出這一船鉀長(zhǎng)石是三無產(chǎn)品,嚴(yán)峻違背公司標(biāo)準(zhǔn)化辦理要求,并且是在公司掀起學(xué)習(xí)TPS熱潮期間。其沒有表現(xiàn)履行才干,在履行的進(jìn)程產(chǎn)生違背與公司的要求是方枘圓鑿的,宣揚(yáng)了解對(duì)職工沒能動(dòng)性是最可怕的,作為歸納庫房一名部分擔(dān)任人,對(duì)會(huì)議精力只知道學(xué)習(xí)、傳達(dá),提到口中沒有表現(xiàn)履行力,不知道怎么落實(shí)到實(shí)踐作業(yè)中,不知道沒有舉動(dòng)一切都是空談的道理。對(duì)當(dāng)家人,決議計(jì)劃人的認(rèn)識(shí)和商場(chǎng)獨(dú)立競(jìng)賽主體認(rèn)識(shí)建立不到位。 2、質(zhì)料裝卸車間擔(dān)任人徐建芳,只做好自己本職作業(yè),對(duì)一切的質(zhì)料裝卸履行到位,而疏忽了辦理,沒有依照“第一是辦理,第二是辦理,第三仍是辦理”的要求展開作業(yè),辦理上存在嚴(yán)重縫隙,對(duì)辦理作業(yè)漠視,違背公司要求。如安全辦理方面,質(zhì)料裝卸已產(chǎn)生工傷事故多起,梁志強(qiáng)、魏德安等等,對(duì)車輛辦理也不到位,車輛使用后沒有及時(shí)清潔衛(wèi)生,特別是純堿,形成農(nóng)用車外表油漆掉落,對(duì)公司的企業(yè)文明以及階段作業(yè)精力學(xué)習(xí)和遵循不到位,“宣揚(yáng)教育、全員推廣、強(qiáng)化履行”的要求沒有真實(shí)落實(shí)到實(shí)處,了解力遵循的全面性不行。缺少自動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)識(shí),沒有用第三只眼去看部分內(nèi)部存在的問題,依照傳統(tǒng)思路去展開作業(yè),故步自封。一起立異作業(yè)展開不到位,沒有真實(shí)認(rèn)識(shí)到“三個(gè)立異”的重要性,沒有真實(shí)認(rèn)識(shí)到“故步自封,一事無成,打破傳統(tǒng),才干前進(jìn)”的文明內(nèi)在。 三、在今后的作業(yè)中,職責(zé)大、壓力大,針對(duì)部分內(nèi)部存在的問題,07年加大辦理力度,讓部分內(nèi)部辦理作業(yè)更進(jìn)一步: ①、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文明和階段性作業(yè)精力的遵循學(xué)習(xí)力度,加大對(duì)“二高二低一安穩(wěn)”,“三個(gè)立異”“三個(gè)下降”的宣揚(yáng)力度,依照陳總“四句話”的要求,防止呈現(xiàn)“三個(gè)最可怕”。做好下一步作業(yè)。 ②、進(jìn)一步強(qiáng)化二個(gè)認(rèn)識(shí),任何時(shí)候都要清醒腦筋,時(shí)間以當(dāng)家人、決議計(jì)劃人的認(rèn)識(shí)和商場(chǎng)競(jìng)賽主體認(rèn)識(shí)展開各項(xiàng)作業(yè)。 ③、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)豐田TPS辦理方式,作為干部要帶好頭,針對(duì)性地對(duì)班組長(zhǎng)以上的干部作訓(xùn)練,培育他們的作業(yè)才干,把TPS辦理方式運(yùn)用到實(shí)踐作業(yè)中,正確了解“辦理是重要的,運(yùn)營(yíng)是有必要的,專業(yè)是相對(duì)的”的準(zhǔn)則,依照“第一是辦理、第二是辦理、第三是辦理”的作業(yè)思路展開07年作業(yè)。 ④、做好立異作業(yè),從質(zhì)料裝卸到制品出庫一系列問題上,齊心協(xié)力,將好點(diǎn)子,好主意,能落實(shí)到實(shí)踐作業(yè)中的進(jìn)行深化、細(xì)化,進(jìn)一步下降成本,做到“自動(dòng)立異,集體立異,繼續(xù)立異”。自始自終的展開降本節(jié)支作業(yè)。
http://m.jintingqj.cn/wuliuwenda/113863.html 物流作業(yè)小結(jié)怎樣寫如題 謝謝了
免責(zé)聲明:本文章部分圖片素材和內(nèi)容素材來源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí)與參考,不代表本站立場(chǎng),如果損害了您的權(quán)利,請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站客服,我們核實(shí)后會(huì)立即刪除。