物流人才匱乏、辦理水平較低、企業對物流本錢辦理注重不行、設備落后等都是我國物流企業的實在寫照。企業沒有設置正規組織來辦理物流本錢，一同也沒有裝備專業的物流人才對物流本錢進行辦理，有的公司把下降物流本錢的作業徹底托付別人，這是在物流本錢辦理中最不應該的行為。
針對于此，志皓物流經過以往的經歷囤積、文明沉淀和最新研究成果，成功探索出了相應的和與之相關的老練國家供應鏈、城市供應鏈、工業供應鏈、企業供應鏈等物流供應鏈辦理解決計劃，能有用完成出產型企業、出售型企業、貿易型企業、第三方物流快遞企業等運營本錢的下降和贏利的進步，一同有助于社會物流本錢的下降和社會效益的實現。
比較其他辦理咨詢公司，志皓物流具有愈加先天的優勢，除生善于物流職業之外，更重要的是志皓物流所提出的是根據生態鏈的多贏形式，志皓物流也支付著更多的社會職責，第三方物流或許快遞企業能夠挑選經過戰略協作的方法與志皓物流深度協作，以確保企業繼續性的成功。
在當今社會，各企業之間的競賽，已不只是是企業與企業之間的競賽，而是物流水平之間的競賽，企業與第三方物流商的協同協作，才干夠進步企業的中心競賽力，下降運營本錢，進步服務水平，取得更大的贏利。一同第三方物流商在兩邊的合作中才干敏捷生長，進步運作水平，反過來又協助企業進步競賽力。以下降客戶運營本錢為自己的運營方針”已開始被許多第三方物流企業的領導層所知道。它代表物流業開展的方向，也是完成與客戶雙蠃、利益一體化的實在反映。
u3000一般第三方物流企業80％經營收入來自20％的大客戶，為大客戶建立有項目經歷的項目司理，充沛了解客戶的需求和開展戰略，與重要客戶堅持及時的不同層次的交流。項目司理要有滿意的權力來分配網絡上必要的資源以滿意客戶的需求。在呈現服務質量問題時，項目司理能及時晉級至有關司理，確保晉級途徑疏通。隨時替客戶考慮，協助客戶下降物流本錢，供給高質量的服務。
第三方物流企業需建立強壯有用的物流盯梢體系，這是物流操作的根底。強壯有用的物流體系能夠供給客戶及時的信息，如訂單處理信息，各種貨品在全國倉庫的庫存信息，每一票貨品在運送途中的信息，每一票貨品在出產線上的信息，定時供給準確的貨品報表，并能當令給客戶下降庫存和運送費用的主張。一同物流盯梢體系與客戶體系完成無縫銜接，可以進步客戶的運作和決議計劃功率。
第三方物流企業需建立精確的財政報表體系，它是物流運作的要害。供給給客戶的財政報表應無假賬、借賬，績效報表要實在反映業務水平。大客戶一般會選用會集結賬的方法，因而有必要建立一套財政核算方法，精確核算每一個客戶的運營本錢和贏利時，要核算該客戶的全體本錢和贏利，而不是單個項目和單個區域的盈虧。一同留意和諧全國各分公司的利益，調集各分公司的積極性，防止分公司不能及時得到報答而丟失客戶利益，從而影響整個公司的形象。
第三方物流企業憑借高科技為客戶供給全面高附加值的服務。只是供給倉庫和運送服務，遠不能滿意現代企業的需求。物流運作要規范化、標準化、體系化，為客戶供給從原材料計劃到產制品的貯存、分撥、配送、加工、包裝、金融結算、信息處理的一體化服務。一同為企業的開展供給高水平的咨詢服務，全面進步現代物流的運作水平，完成物流服務的高效運作。
第三方物流企業需進步企業的形象。第三方物流商要知道到自已與出產企業不是競賽對手，而是戰略伙伴，應該處處為其考慮，擬定出以客戶為導向，低本錢、高功率的物流計劃，為客戶在競賽中制勝發明條件。
第三方物流企業需建立共蠃戰略。協作能夠推進兩邊一同生長，協作的動力來自不斷發現企業的新需求，并敏捷地滿意新的需求。第三方物流商的贏利不是來源于運費、倉儲費用等直接收入，而是來源于與企業一同在物流范疇發明新的價值，為企業節省的物流本錢越多，贏利就越大。
第三方物流企業需培育了解不同職業的物流專業人才。物流運作水平的進步，依靠一批高素質的人才隊伍。國內物流企業要在和國外出產企業及物流企業的協作中訓練，引入先進的物流技能，培育專門物流人才，堅持物流企業繼續安穩的開展，為企業供給優質的服務。
假如以上問題盡管現已注重了，可是沒到達作用，能夠挑選志皓物流來協同進步全體競賽力和中心競賽力，志皓物流目前為物流、快遞公司（≤5000人規劃）等供給物流、供應鏈辦理咨詢和微咨詢服務，繼續進步相關企業的職業競賽力和全體歸納實力。內容包含：戰略咨詢、營銷咨詢、物流企業的物流業務辦理確診、物流商場的調研與剖析、第三方物流運作形式、物流園區或物流中心選址、規劃與施行、物流設備的選型、物流工程監理、供應鏈辦理流程優化、物流企業的物流操作、物流信息技能、物流企業營銷辦理、海關業務咨詢、供應鏈運作咨詢等。

http://m.jintingqj.cn/wuliuwenda/109283.html 國內第三方冷鏈物流供貨商運營上有沒有類似的困難？在本錢可控的情況下，樂意做出哪些改變來提高職業競賽