隨著城市的不斷發展，環衛工作的重要性也日益凸顯。為了提高環衛工作的質量和效率，環衛管理人員的績效考核方案變得尤為重要。

首先，環衛管理人員的績效考核應該以工作目標為導向。環衛工作的目標是保持城市的整潔和環境的衛生，因此，環衛管理人員的績效考核應該以這個目標為核心。他們應該被要求制定明確的工作計劃，并根據計劃的完成情況進行考核。例如，他們可以被要求每天清理一定數量的垃圾桶，每周清理一定面積的公共區域等。這樣的考核方式可以確保環衛管理人員的工作目標與城市的整潔度和環境衛生的要求保持一致。

其次，環衛管理人員的績效考核應該注重工作質量。環衛工作的質量直接影響到城市的形象和居民的生活質量。因此，環衛管理人員的績效考核應該包括對工作質量的評估。他們應該被要求保持清潔工具的良好狀態，確保清潔工作的徹底性和效果。此外，他們還應該被要求及時處理投訴和問題，并提供滿意的解決方案。這樣的考核方式可以促使環衛管理人員提高工作質量，提升城市的整體環境質量。

最后，環衛管理人員的績效考核應該注重團隊合作。環衛工作需要多個環節的協同配合，因此，環衛管理人員的績效考核應該包括對團隊合作能力的評估。他們應該被要求與其他環衛工作人員密切合作，確保工作的順利進行。此外，他們還應該被要求與相關部門和居民建立良好的溝通和合作關系，以解決工作中的問題和困難。這樣的考核方式可以促使環衛管理人員加強團隊合作意識，提高工作效率。

綜上所述，環衛管理人員的績效考核方案應該以工作目標為導向，注重工作質量和團隊合作。只有這樣，才能提高環衛工作的質量和效率，為城市的發展做出更大的貢獻。

http://m.jintingqj.cn/baike/174929.html 環衛管理人員績效考核方案