為了保障員工的生活質量和工作效率，提高工廠的管理水平，制定了以下宿舍管理規章制度：

一、宿舍分配
1. 宿舍分配原則：按照工齡、崗位等級和家庭情況進行合理分配。
2. 宿舍分配程序：員工入職時，由人力資源部門根據員工的個人情況進行宿舍分配。

二、宿舍使用
1. 宿舍使用范圍：員工宿舍僅供員工居住，不得用于其他用途。
2. 宿舍內禁止吸煙、酗酒等違法行為。
3. 宿舍內禁止養寵物。
4. 宿舍內禁止擅自改動房間結構和設施。

三、宿舍衛生
1. 宿舍內保持整潔，定期進行衛生清掃。
2. 宿舍內禁止亂扔垃圾，垃圾需分類投放。
3. 宿舍內禁止在床上吃飯，保持床鋪整潔。

四、宿舍安全
1. 宿舍內禁止使用違禁電器和私拉亂接電線。
2. 宿舍內禁止使用明火，如電爐、煤氣灶等。
3. 宿舍內禁止私拉亂接電線，使用電器需按規定使用。

五、宿舍管理
1. 宿舍管理員負責宿舍的日常管理和維護，員工需服從其管理。
2. 宿舍管理員有權對員工宿舍進行檢查，發現問題及時處理。
3. 宿舍內發生糾紛或問題，員工可向宿舍管理員反映，由其協調解決。

六、違規處理
1. 對于違反宿舍管理規章制度的員工，將按照公司規定進行相應的處罰。
2. 對于嚴重違規行為，如吸毒、賭博等，將按照公司規定進行嚴肅處理。

以上是工廠員工宿舍管理規章制度的主要內容，旨在營造良好的宿舍環境，提高員工的生活質量和工作效率。同時，員工也應自覺遵守規章制度，共同維護宿舍的和諧與安全。只有通過規范的管理，才能為員工提供一個舒適、安全的居住環境，促進工廠的穩定發展。

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