隨著企業競爭的日益激烈，高層管理人員的薪酬戰略變得越來越重要。薪酬戰略不僅僅是為了吸引和留住優秀的高層管理人員，更是為了激勵他們發揮出ZUI大的潛力，推動企業的發展。首先，高層管理人員…