在招聘銷售人員時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)面試，我們可以了解到應(yīng)聘者的銷售技巧、溝通能力以及對(duì)銷售工作的熱情和理解。為了更好地評(píng)估應(yīng)聘者的能力和潛力，我們需要提出一些有針對(duì)性的…