技術(shù)崗位績效考核是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它對于提高員工的工作效率、激發(fā)員工的工作積極性具有重要意義。在技術(shù)崗位上，績效考核主要包括工作成果、工作質(zhì)量、工作效率等方面的評估。首先，工作…