在職場(chǎng)中，我們常常會(huì)遇到一些老油條的員工，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，技能嫻熟，但也常常表現(xiàn)出一些不合作、不服從的態(tài)度。對(duì)于這樣的員工，我們應(yīng)該如何進(jìn)行管理呢？首先，我們要明確老油條員工的優(yōu)點(diǎn)和缺…