隨著人口老齡化的加劇，越來(lái)越多的年長(zhǎng)員工進(jìn)入職場(chǎng)。這些年長(zhǎng)員工通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但也面臨著一些特殊的管理挑戰(zhàn)。如何有效地管理年長(zhǎng)員工，發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效，…