員工績(jī)效管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和員工的激勵(lì)。制定一個(gè)科學(xué)合理的員工績(jī)效管理方案和制度，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。下面將從目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估方法、激勵(lì)…