在現代企業中，組織管理者總是力圖尋求一種獎懲管理辦法和績效考核方案來激勵員工，并保證其持續的創造力，以滿足未來的競爭挑戰。因此，選用了公正、科學的獎懲管理和績效考核的模式來評價員工的…