績效管理是大型企業中至關重要的一項管理工作。它不僅能夠幫助企業評估員工的工作表現，還能夠激勵員工的工作動力，提高企業的整體績效。在大型企業中，績效管理方案需要具備以下幾個關鍵要素。首…