隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，員工數(shù)量的增加，傳統(tǒng)的人力資源管理方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求。為了更好地管理員工信息，提高工作效率，許多企業(yè)開始使用員工管理數(shù)據(jù)庫。員工管理數(shù)據(jù)庫（yggl）是一…