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物料管理的五大職能
2023/3/30 11:52:23 來源:貨代軟件公司
內(nèi)容摘要:物料管理的五大職能
物料管理,是從整個(gè)公司的角度來解決物料問題,包括協(xié)調(diào)不同供應(yīng)商之間的協(xié)作,使不同物料之間的配合性和性能表現(xiàn)符合設(shè)計(jì)要求;提供不同供應(yīng)商之間以及供應(yīng)商與公司各部門之間交流的平臺(tái);控制物料流動(dòng)率。那么良好的物料管理具備哪些職能呢?
物料管理的五大職能
1、適時(shí)(Right Time)
在需要使用的時(shí)候,及時(shí)地供應(yīng)物料,不發(fā)生停工待料,也不過早送貨,擠占倉庫及積壓資金。因此何時(shí)訂購、何時(shí)進(jìn)料都需要事先進(jìn)行詳細(xì)分析計(jì)算,如處理訂購單時(shí)間要多長(zhǎng),供應(yīng)商生產(chǎn)能力有多大,供應(yīng)商運(yùn)輸交貨時(shí)間要多長(zhǎng),檢驗(yàn)收貨時(shí)間要多久,出現(xiàn)各種異常大致需多久時(shí)間處理等都需要事先詳細(xì)分析,才能做到適時(shí)。
2、適質(zhì)(Right Quality)
廠商進(jìn)來的物料和倉庫發(fā)出去生產(chǎn)的物料,品質(zhì)都是符合要求的。進(jìn)來的物料品質(zhì)不符合標(biāo)準(zhǔn),做成的產(chǎn)品同樣難以達(dá)到客戶的標(biāo)準(zhǔn),因而降低公司聲譽(yù),影響公司銷售業(yè)績(jī)。
3、適量(Right Quantity)
請(qǐng)購的數(shù)量要控制適當(dāng),不會(huì)發(fā)生不夠料,也不發(fā)生呆料。采購數(shù)量不足,引起停工待 料,影響交期;采購數(shù)量過量,影響資金積壓,甚至浪費(fèi)。因此應(yīng)有一個(gè)經(jīng)濟(jì)的訂購量。
4、適價(jià)(Right Price)
材料的價(jià)格要求…個(gè)適當(dāng)?shù)膬r(jià)格。若采購價(jià)格要求過低,可能會(huì)降低材料的品質(zhì)、延誤交期或損害了其他交易條件;采購的價(jià)格過高,成本難以負(fù)擔(dān),公司產(chǎn)品利潤(rùn)少,競(jìng)爭(zhēng)力減弱,容易失去市場(chǎng)。
5、適地(Right Place)
供應(yīng)物料的廠商與使用的地方距離應(yīng)越近越好,距離太遠(yuǎn),運(yùn)輸成本加大,無疑影響價(jià)格,并且距離太遠(yuǎn),溝通協(xié)調(diào)、處理事情很不方便,所需的時(shí)間長(zhǎng),容易延誤交期。
在概念上,許多人不太清楚物料管理與倉儲(chǔ)管理是否一樣,實(shí)際上從囊括的范圍來看,物料管理較倉庫管理的范圍更為廣泛,其也包括倉庫管理等管理內(nèi)容。
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