質量管理驗收工作是一個非常重要的職責，它涉及到產品和服務的質量，直接關系到企業的聲譽和客戶的滿意度。從事這項工作的人員應當在職在崗，以確保質量管理的有效性和可靠性。

首先，從事質量管理驗收工作的人員應當在職在崗，是為了保證工作的連續性和穩定性。質量管理驗收工作需要持續不斷地進行，以確保產品和服務的質量符合標準和要求。如果人員不在職在崗，工作就會中斷，可能導致質量問題的發生和擴大。只有人員始終在崗位上，才能及時發現和解決質量問題，確保質量管理的連續性和穩定性。

其次，從事質量管理驗收工作的人員應當在職在崗，是為了保證工作的專業性和準確性。質量管理驗收工作需要具備專業的知識和技能，以正確評估產品和服務的質量。只有人員在崗位上，才能不斷學習和積累經驗，提高自身的專業水平。同時，只有人員在崗位上，才能及時了解和掌握最新的質量管理標準和要求，確保工作的準確性和有效性。

此外，從事質量管理驗收工作的人員應當在職在崗，是為了保證工作的責任和義務。質量管理驗收工作需要對產品和服務的質量負責，需要及時發現和解決質量問題，確保客戶的滿意度。只有人員在崗位上，才能履行自己的責任和義務，確保質量管理的有效性和可靠性。同時，只有人員在崗位上，才能與其他部門和人員進行有效的溝通和協作，共同推動質量管理的改進和提升。

綜上所述，從事質量管理驗收工作的人員應當在職在崗，以確保質量管理的有效性和可靠性。只有人員始終在崗位上，才能保證工作的連續性和穩定性，保證工作的專業性和準確性，履行自己的責任和義務。因此，企業應該重視質量管理驗收工作人員的在職在崗情況，為他們提供良好的工作環境和條件，以提高質量管理的水平和效果。

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