為了規(guī)范店鋪員工的考勤行為，提高工作效率和管理水平，制定一套科學(xué)合理的考勤規(guī)章制度是非常必要的。以下是一份店鋪員工考勤規(guī)章制度的草案，供參考。

一、考勤時間
1. 員工應(yīng)按照店鋪規(guī)定的上班時間準時到崗，不得遲到早退。
2. 上班時間為每天早上9點至晚上6點，中午12點至下午1點為午休時間。
3. 員工應(yīng)提前請假并經(jīng)過批準方可缺勤，未經(jīng)批準的缺勤將扣除相應(yīng)的工資。

二、考勤方式
1. 員工應(yīng)使用店鋪提供的考勤系統(tǒng)進行打卡，不得代打卡或者幫他人打卡。
2. 員工應(yīng)妥善保管自己的考勤卡，不得私自更改或遺失。

三、遲到早退
1. 遲到早退超過15分鐘的，將扣除相應(yīng)的工資。
2. 遲到早退超過30分鐘的，將扣除相應(yīng)的工資并記入員工檔案。

四、請假制度
1. 員工應(yīng)提前至少一天請假，并填寫請假申請表，經(jīng)過主管批準后方可請假。
2. 請假期間，員工應(yīng)保持電話暢通，隨時接聽店鋪的工作安排。

五、加班制度
1. 員工如需加班，應(yīng)提前向主管申請，并經(jīng)過批準后方可加班。
2. 加班工資按照國家規(guī)定的加班工資標準支付。

六、考勤記錄
1. 店鋪將每月對員工的考勤情況進行記錄，并及時通知員工核對。
2. 如有考勤記錄錯誤，員工應(yīng)及時向主管提出更正申請。

七、獎懲制度
1. 員工按時上下班，無遲到早退、請假等不良記錄的，將獲得相應(yīng)的獎勵。
2. 員工遲到早退、請假等不良記錄超過3次的，將受到相應(yīng)的處罰，包括扣除工資、降職等。

八、其他規(guī)定
1. 員工應(yīng)遵守店鋪的其他規(guī)章制度，包括但不限于著裝規(guī)范、工作紀律等。
2. 員工應(yīng)保護店鋪的商業(yè)機密，不得泄露給外部人員。

以上是一份店鋪員工考勤規(guī)章制度的草案，旨在規(guī)范員工的考勤行為，提高工作效率和管理水平。店鋪應(yīng)根據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整和完善，以確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行。同時，店鋪也應(yīng)加強對員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高員工的工作意識和責任感，共同營造良好的工作氛圍。

http://m.jintingqj.cn/baike/175172.html 店鋪員工考勤規(guī)章制度