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績效考核的流程是怎么樣的
2023/3/28 14:34:27 來源：企業管理軟件公司
內容摘要：績效考核的流程是怎么樣的
績效考核是企業管理中非常重要的一環，它能夠幫助企業評估員工的工作表現，為員工提供發展和激勵機會。下面將介紹績效考核的流程。首先，績效考核的第一步是設定目標。企業需要與員工一起制定明確的工作目標和績效指標，這些目標應該與企業的戰略目標相一致。目標的設定應該具體、可衡量和可達成，以便后續的評估和反饋。
第二步是收集數據和信息。在考核期間，主管或上級領導應該收集員工的工作數據和信息，這些數據可以包括工作成果、工作質量、工作效率等。同時，員工也可以提供自己的工作報告和自評，以便全面了解自己的工作表現。
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