企業是現代社會經濟活動的重要組成部分，它不僅是創造財富的主要力量，也是社會就業的重要來源。而企業管理制度的建設則是保障企業正常運營和發展的重要保障。

首先，企業管理制度的建設有助于規范企業內部的運作。一個良好的管理制度可以明確企業的組織結構、職責分工、工作流程等，使企業內部的各個部門和員工能夠有序地協同工作，提高工作效率。同時，管理制度還可以規范員工的行為準則，明確工作紀律和道德規范，提高員工的工作積極性和責任心。

其次，企業管理制度的建設有助于提高企業的競爭力。一個完善的管理制度可以幫助企業更好地制定戰略規劃、市場營銷策略等，提高企業的決策效率和靈活性。同時，管理制度還可以規范企業的財務管理、人力資源管理等，提高企業的資源利用效率和人才管理水平。這些都有助于企業在市場競爭中獲得更大的優勢。

此外，企業管理制度的建設還有助于提高企業的風險管理能力。一個完善的管理制度可以幫助企業建立健全的風險評估和控制機制，及時發現和應對各種風險，降低企業經營風險。同時，管理制度還可以規范企業的合規管理，確保企業在法律法規和道德規范的框架內運營，避免違法違規行為給企業帶來的損失和風險。

綜上所述，企業及企業管理制度的建設對于企業的發展至關重要。一個良好的管理制度可以規范企業內部的運作，提高企業的競爭力和風險管理能力。因此，企業應該重視管理制度的建設，不斷完善和優化，以適應不斷變化的市場環境和經濟形勢。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續發展。

http://m.jintingqj.cn/baike/167556.html 企業及企業管理制度建設