倉庫管理是企業物流管理中非常重要的一環，它直接關系到企業的物資儲備、庫存管理、物流運輸等方面。為了確保倉庫管理的高效和準確性，企業需要對倉庫管理人員進行定期的考核。下面是一份倉庫管理考核表范本，供參考。

考核表范本：

考核對象：倉庫管理人員
考核周期：（填寫考核周期，如每月、每季度等）
考核日期：（填寫考核日期）

考核項目：

1. 倉庫物資儲備情況：
- 是否按照企業要求進行物資儲備？
- 物資儲備是否充足，能否滿足企業生產和銷售的需求？
- 是否及時更新物資儲備清單？

2. 庫存管理：
- 是否按照企業要求進行庫存管理？
- 是否及時更新庫存記錄，確保庫存數據的準確性？
- 是否定期進行庫存盤點，確保庫存數據與實際庫存一致？

3. 入庫管理：
- 是否按照企業要求進行入庫管理？
- 是否及時對入庫物資進行驗收和登記？
- 是否按照規定進行物資分類、標識和存放？

4. 出庫管理：
- 是否按照企業要求進行出庫管理？
- 是否及時對出庫物資進行登記和發放？
- 是否按照規定進行物資分類、標識和出庫？

5. 物流運輸：
- 是否按照企業要求進行物流運輸管理？
- 是否及時安排物資的運輸和配送？
- 是否與物流供應商保持良好的合作關系？

6. 倉庫安全：
- 是否按照企業要求進行倉庫安全管理？
- 是否定期進行倉庫安全檢查和隱患排查？
- 是否及時處理倉庫安全問題和事故？

考核結果：

根據以上考核項目，對倉庫管理人員進行綜合評定，給出相應的考核結果和建議。

考核結果分為優秀、良好、一般和不合格四個等級，根據實際情況進行評定。同時，根據考核結果給出相應的獎懲措施和改進建議，以促進倉庫管理人員的進一步提升和改進。

以上是一份倉庫管理考核表范本，企業可以根據自身的實際情況進行適當的修改和調整。通過定期的倉庫管理考核，可以提高倉庫管理人員的工作效率和準確性，確保企業物資儲備和庫存管理的順利進行，進而提升企業的物流管理水平和競爭力。

http://m.jintingqj.cn/baike/157337.html 倉庫管理考核表范本