企業績效管理系統是一種用于評估和提升企業績效的工具。它通過設定目標、制定計劃、監控執行和評估結果等環節，幫助企業實現戰略目標，提高績效水平。

首先，企業績效管理系統可以幫助企業設定明確的目標。通過制定具體、可衡量的目標，企業能夠明確自己的發展方向和期望結果。這有助于員工明確自己的工作重點，提高工作效率和工作質量。同時，目標的設定還可以激發員工的積極性和創造力，促進團隊合作和協作。

其次，企業績效管理系統可以幫助企業制定有效的計劃。在設定目標的基礎上，企業需要制定相應的計劃來實現這些目標。績效管理系統可以幫助企業將目標分解為具體的任務和行動計劃，并分配給相應的責任人。這有助于提高工作的組織性和協調性，確保各項任務按時完成。

http://m.jintingqj.cn/baike/155662.html 對企業績效管理系統