企業管理是指對企業內部各項工作進行組織、協調和控制的過程。在現代企業中，管理系統是企業管理的重要組成部分，它是企業實現目標的基礎和保障。

一個完善的管理系統應該包括以下幾個方面：

首先，企業管理系統應該有明確的組織結構。組織結構是企業內部各個部門和崗位之間的關系和職責劃分。一個清晰的組織結構可以使企業內部的工作流程更加順暢，避免決策權和責任的混亂。

其次，企業管理系統應該有明確的目標和戰略。目標是企業發展的方向和目的，戰略是實現這些目標的方法和策略。一個明確的目標和戰略可以使企業的各項工作有條不紊地進行，避免盲目性和隨意性。

再次，企業管理系統應該有有效的溝通機制。溝通是企業內部各個部門和崗位之間信息傳遞和交流的方式。一個良好的溝通機制可以使企業內部的信息流動更加順暢，避免信息的滯后和失真。

此外，企業管理系統應該有科學的績效評估體系。績效評估是對企業內部各個部門和崗位工作成果的評價和反饋。一個科學的績效評估體系可以激勵員工的積極性和創造性，提高企業的整體績效。

最后，企業管理系統應該有有效的控制機制。控制是對企業內部各項工作進行監督和調整的過程。一個有效的控制機制可以及時發現和糾正問題，保證企業的正常運轉和發展。

總之，企業管理的管理系統是企業管理的重要組成部分，它對于企業的發展和成功起著至關重要的作用。一個完善的管理系統應該有明確的組織結構、明確的目標和戰略、有效的溝通機制、科學的績效評估體系和有效的控制機制。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續發展。

http://m.jintingqj.cn/baike/148438.html 企業管理的管理系統