在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中，銷售行業(yè)一直是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域。為了激勵(lì)員工的積極性和提高銷售業(yè)績(jī)，銷售公司需要建立一個(gè)合理的員工晉升制度。一個(gè)良好的晉升制度可以幫助公司留住優(yōu)秀的銷售人才，同時(shí)…